Зміст
Opublikowano 19 stycznia 2024 r. 19 stycznia 2024 r. przez < /span> 
Przypisy to zbiór opowiadań z całego świata księgowych, opracowany przez prawdziwych ludzi i publikowany w każdy piątek o godzinie 17:00 czasu wschodniego. Będąc tutaj, zapisz się do naszego biuletynu, aby w każdy wtorek i piątek otrzymywać najpopularniejsze artykuły z tygodnia do swojej skrzynki odbiorczej. Weź udział w naszej ankiecie dotyczącej zawodów księgowych na rok 2024!
Komentarze są domyślnie wyłączone w piątkowych przypisach i w poniedziałkowych porannych wiadomościach księgowych. Jeśli masz coś do powiedzenia na temat powiązanych tutaj historii, skontaktuj się z redaktorem lub napisz do nas na Twitterze @going_concern. Do zobaczenia.
Przywództwo
Finaliści PwC Vets w kategorii „Najlepsze stanowisko w związku z spotkaniem przemysłu ze sztuczną inteligencją w epoce pokolenia Z [Podatek Bloomberga]
Następny lider PwC stanie przed wyzwaniami związanymi z szybko rozwijającą się technologią, rekrutacją i szkoleniem ewoluującej siły roboczej oraz dotrzymywaniem kroku potrzebom swoich głównych klientów z branży księgowej. Nadchodzące pokolenie pracowników oczekuje zróżnicowanej listy czołowych przywódców. Chcą odmówić pracy dla niektórych firm ze względów etycznych. Szukają mentorów, którzy pomogą im szybko wspiąć się po drabinie korporacyjnej, powiedziała Alison Taylor, profesor nadzwyczajny w NYU Stern School of Business. „Kierownictwo wyższego szczebla nie jest przygotowane na powołanie takiego przywódcy, który uszczęśliwi młodych ludzi” – stwierdził Taylor. „Liderzy wyższego szczebla chcą zarobić i nie chcą podejmować trudnych decyzji. Jednak młodzi absolwenci wywierają coraz większą presję, aby to robili”. Rezygnacja z wysiłków na rzecz różnorodności i włączenia społecznego lub zobowiązań klimatycznych może postawić „liderów na kursie kolizyjnym z młodszymi pracownikami” – stwierdziła.
Hollywood
O rany, okazuje się, że w branży rozrywkowej brakuje księgowych zajmujących się produkcją, co oznacza, że jest wielka szansa dla ludzi, którzy uwielbiają przeliczać liczby i są gotowi zaprzedać swoje dusze Hollywoodowi za wypłatę. #SoLucrative…
— Joe (@JoeMaristela) 17 stycznia 2024
Disney, partner finansowy filmu TSG zawarł ugodę w sprawie „hollywoodzkiej księgowości” [termin]
Disney i TSG Entertainment Finance zakończyły spór sądowy toczący się w sierpniu 2023 r., kiedy finansista pozwał giganta medialnego za „szalejące transakcje na własny rachunek” i naruszenie umowy stron dotyczącej udziału w przychodach. „Sprawa została rozwiązana” – powiedział rzecznik Disneya. W pozwie złożonym przez TSG w sierpniu ubiegłego roku w sądzie rejonowym w Los Angeles stwierdzono, że Fox obiecał TSG część określonych wpływów brutto za zdjęcia w ramach długoterminowej umowy o uczestnictwo obu spółek, ale studio wykorzystało „prawie każdy trik z hollywoodzkiej księgi rachunkowej”, aby tego nie robić. płacić. Finansista oskarżył Disney/Fox o współpracę z FX, Hulu i Disney+, stwierdził, że jego przychody zaczęły się zmniejszać, a zlecony przez niego audyt wykazał naruszenia umowy. Nie określono, które filmy zostały sprawdzone.
Dyrektorzy generalni
Klip z Davos dla Ciebie:
Dwa spojrzenia na ankietę dla dyrektora generalnego PwC.
Ankieta dla dyrektorów generalnych PwC: wnioski na temat zrównoważonego rozwoju od czołowych dyrektorów [Magazyn poświęcony zrównoważonemu rozwojowi]
Globalne badanie dyrektorów generalnych PwC, rozpoczęte pierwszego dnia Davos, wpisuje się w te nastroje kadry kierowniczej – ujawniając, że dyrektorzy naczelni są mniej zaniepokojeni krótkoterminowymi obawami, takimi jak inflacja i wzrost gospodarczy w 2024 r. (oczekiwania dotyczące wzrostu w tym roku są wyższe) – ale są bardziej martwią się długoterminowym wpływem zmian klimatycznych i sztucznej inteligencji na ich działalność. Większy odsetek spośród 4700 dyrektorów generalnych ankietowanych w tym roku (45% w porównaniu z 39% w zeszłym roku) twierdzi, że w obliczu zakłóceń klimatycznych i sztucznej inteligencji ich firma nie przetrwa dekady bez innowacji.
Generatywna sztuczna inteligencja to cudowna technologia dla dyrektorów generalnych żądnych zysków: ankieta PwC[Wieśniak! Finanse]
Odsuńcie się, dyrektorzy finansowi: nowa generatywna technologia sztucznej inteligencji może zastąpić was w roli najlepszego przyjaciela dyrektora generalnego. Jak wynika z nowego badania dyrektorów generalnych przeprowadzonego przez firmę doradczą PwC, odzwierciedla to po części sposób, w jaki najnowszy zbiór zaawansowanych technologii może znacząco wpłynąć na produktywność pracowników i finanse przedsiębiorstw. Ankieta została opublikowana przed Światowym Forum Ekonomicznym poświęconym sztucznej inteligencji, które rozpoczęło się we wtorek w Davos w Szwajcarii. Około 68% ankietowanych dyrektorów generalnych w USA twierdzi, że w ciągu najbliższych 12 miesięcy generatywna sztuczna inteligencja zwiększy ilość pracy, jaką będą mogli wykonać pracownicy. Według PwC liczba ta wynosi 64% na całym świecie. Mniej więcej połowa dyrektorów generalnych w USA oczekuje, że technologia pomoże im zwiększyć produktywność w pracy.
Praktyka
Ochrona informacji księgowych dotyczących podatków: najlepsze praktyki specjalistów IT w zakresie bezpieczeństwa i poufności danych [Thomson Reuters]
Firmom księgowym powierza się mnóstwo wrażliwych danych finansowych, w tym księgi podatkowe, zestawienia dochodów i inne poufne informacje. Wszelkie naruszenia bezpieczeństwa danych mogą prowadzić do poważnych konsekwencji, w tym strat finansowych, konsekwencji prawnych i szkody dla reputacji firmy. Dlatego wdrożenie solidnych środków bezpieczeństwa danych jest nie tylko wymogiem zgodności, ale także kluczowym elementem utrzymania zaufania klientów. Potrzebę tę potęguje fakt, że większość firm księgowych w codziennym przepływie pracy w dużym stopniu polega na oprogramowaniu podatkowym i księgowym, przez co dane przepływające przez te systemy są potencjalnie podatne na zagrożenia. Wraz z rozwojem technologii zagrożenia związane z bezpieczeństwem danych również stały się bardziej powszechne.
ICYMI | Przygotuj się na przyszłość audytu [Dziennik CPA]
Rosnące wykorzystanie technologii zmienia sposób działania przedsiębiorstw, metodykę i audytorów technologii, z których korzystają oraz ścieżki kariery, które podążają. Jednak przyszłość audytu to nie tylko cyfryzacja i automatyzacja, ale także zwiększone zainteresowanie interesariuszy – pracowników, inwestorów i klientów – pozycjonowaniem, myśleniem i działaniami organizacji w zakresie zrównoważonego rozwoju. Zapotrzebowanie na raportowanie w celu lepszego zrozumienia wyników firmy i powiązanego ryzyka łączy się z technologią, aby przyspieszyć zmiany w zawodzie audytora.
Który z was to był?
Kiedy rzucił mnie księgowy w sezonie podatkowym, było to ukryte błogosławieństwo[Business Insider]
Nasuwają się podejrzenia, że w tej historii jest więcej.
Jestem marzeniem księgowego. Naprawdę. Dostaję dokumenty podatkowe wcześniej. Wszystkie obliczenia wykonuję sam. Mam oznaczone kolorami arkusze kalkulacyjne ze szczegółowymi listami dochodów i wydatków. I płacę na czas — mojemu księgowemu i rządowi. Kiedy więc pewnego poranka w połowie lutego 2022 r. zalogowałem się na swoje konto e-mail i przeczytałem, że moja księgowa z prawie 10-letnim stażem bezceremonialnie mnie rzuciła na kilka dni przed planowanym złożeniem dokumentów podatkowych, byłem oszołomiony. Wściekłam się, kiedy księgowy mnie porzucił. Jako przyczynę rozstania podali problemy kadrowe i wyzwania związane z wydajnością. OK. Cienki. Słusznie. Ale czy nie wiedzieliby o tych problemach, powiedzmy, w styczniu?! Albo nawet grudzień? Mam niską tolerancję, jeśli chodzi o dotrzymywanie terminów, nie wspominając o składaniu wniosków po terminie. To nie jest moje MO. To była katastrofa! Zastawili mnie na innego księgowego, żeby zrobić miejsce na swoich talerzach do obsługi bardziej znanych klientów. Byłem małym ziemniakiem. Nieważne, że co roku wykonywałem dla nich szybką pracę. Zamiast dać się oddać innemu wybranemu przez nich księgowemu, natychmiast skontaktowałem się z moim doradcą finansowym, który dał mi kilka potencjalnych klientów.
Księgowi zachowują się źle
Były księgowy WFYI i współspiskowiec skazany za defraudację ponad 270 000 dolarów [Bieżące]
Jak wynika z komunikatu prasowego Biura Prokuratora USA w południowym dystrykcie stanu Indiana, dwóch współspiskowców, którzy planowali defraudację funduszy publicznej stacji telewizyjnej WFYI w Indianapolis, zostało skazanych we wtorek. Mindi B. Madison, była księgowa stacji, przyznała się do spisku mającego na celu popełnienie oszustwa drogą elektroniczną w kwietniu 2023 r. i została skazana na trzy lata więzienia w zawieszeniu. Nakazano jej zapłacić 270 876 dolarów tytułem zadośćuczynienia, czyli kwotę, która została zdefraudowana.
Właściciel firmy księgowej w Fort Lauderdale oskarżony o oszustwo podatkowe [SunSentinel]
Strona internetowa biura księgowego Jose Cossa w Fort Lauderdale informuje potencjalnych klientów: „Możesz nam zaufać”. Dochodzenie policji w Wilton Manors wykazało, że nie było to możliwe. Coss (54 l.) został aresztowany we wtorek i przebywa w głównym więzieniu Broward pod zarzutem 18 zarzutów wynikających z toczącego się dochodzenia prowadzonego przez Urząd Skarbowy w sprawie oszustwa podatkowego. Jest właścicielem Coss Bookkeeping & Księgowość i jest zarejestrowanym agentem wielu innych firm, jak wynika z państwowych rejestrów biznesowych. Coss, pełniący funkcję doradcy podatkowego, pobierał dane osobowe klientów i składał z nimi dokumenty podatkowe, ale przekazywał ich pieniądze na jedno z wielu kontrolowanych przez siebie kont bankowych – podała policja Wilton Manors w środowym komunikacie prasowym.
CPA Bakersfield skazany na 15 miesięcy więzienia za kradzież 355 000 dolarów od inwestorów [DoJ]
Jeffrey Todd Stewart (58 l.) z Bakersfield został dziś skazany na 15 miesięcy więzienia za kradzież 355 000 dolarów inwestorom, ogłosił prokurator amerykański Phillip A. Talbert. Z dokumentów sądowych wynika, że Stewart był zatrudniony na stanowisku biegłego rewidenta w Bakersfield. W okresie od września 2014 r. do czerwca 2018 r. Stewart zwróciła się do inwestorów o kwotę ponad 2 mln dolarów na pokrycie opłat i wydatków rzekomo niezbędnych w związku z zagraniczną transakcją biznesową i otrzymała je. Stewart zapewnił inwestorów, że ich inwestycje zostaną wykorzystane na potrzeby transakcji i obiecał znaczne zyski. Chociaż Stewart przeznaczył większość pieniędzy na rzekomą transakcję, 355 000 dolarów z pieniędzy uzyskanych od inwestorów wydał na własne wydatki, w tym na spłatę kredytu hipotecznego, wycieczki do Las Vegas i hazard.
Wiadomości
Partnerzy Trinity Hunt ogłaszają utworzenie Springline Advisory i witają dyrektora generalnego Tima Brackneya [PR Newswire]
Springline powstała początkowo w wyniku partnerstwa z MarksNelson, firmą „IPA 200”; firma księgowo-doradcza z siedzibą w Kansas City. Springline wspiera Trinity Hunt Partners, zorientowana na rozwój firma private equity średniego rynku, posiadająca głęboką wiedzę specjalistyczną w zakresie firm świadczących usługi biznesowe i profesjonalne.
Audytorzy z stanu Arizona odkryli w 2023 r. 1,8 miliona dolarów w wyniku oszustw i kradzieży
mocny> [Arizona Mirror]
Kontrole państwowe wykazały kradzież i oszustwa o wartości ponad 1,8 mln dolarów w 2023 r., co doprowadziło do postawienia niemal trzydziestu zarzutów karnych. W raporcie na koniec roku Audytor Generalny stanu Arizona opisał serię przestępstw wykrytych przez śledczych agencji podczas rutynowych audytów, w tym jednego pracownika stanowego, który rzekomo wyłudził ponad 1,7 miliona dolarów z programu edukacyjnego.
< strong>IRS wybiera 12 nowych członków IRSAC na rok 2024 [IRS]
IRSAC, założone w 1953 r., jest zorganizowanym forum publicznym, na którym urzędnicy IRS i przedstawiciele społeczeństwa dyskutują na temat szerokiego zakresu zagadnień związanych z administracją podatkową. Rada przekazuje IRS i liderom agencji odpowiednie informacje zwrotne, obserwacje i zalecenia. IRS przedstawi agencji swoje roczne sprawozdanie na publicznym posiedzeniu w listopadzie 2024 r. IRS stara się mianować członków IRSAC, którzy reprezentują społeczeństwo podatników, społeczność specjalistów podatkowych, małe i duże przedsiębiorstwa, osoby zwolnione z podatku oraz podmioty rządowe i przekazujące informacje zainteresowania.
Ludzie
Nauczyciel z Queens przeszedł drogę od księgowego do nauczania przedsiębiorczości [Chalkbeat]
Lorena Izzo pracowała jako księgowa około 20 lat temu, kiedy przydzielono ją do nadzorowania stażysty w college'u i uświadomiła sobie swoje prawdziwe powołanie: zostać nauczycielką. Wróciła na swoją macierzystą uczelnię, Uniwersytet Hofstra, aby uzyskać tytuł magistra matematyki (oprócz MBA). Dostała pracę w Academy of Finance and Enterprise w Long Island City w Queens i pozostaje tam od prawie 17 lat, ucząc przedsiębiorczości, usług finansowych i rachunkowości.
JPMorgan Chase wybiera Marka Weinbergera do swojego zarządu [JPMorgan Chase]
JPMorgan Chase (NYSE: JPM) ogłosiła dzisiaj, że 62-letni Mark Weinberger został wybrany do Rady Dyrektorów ze skutkiem natychmiastowym. Będzie także członkiem Komisji Rewizyjnej Zarządu. Pan Weinberger był globalnym prezesem i dyrektorem generalnym Ernst & Young (EY) od 2013 do 2019 r. Podczas swojej kadencji kierował globalną organizacją świadczącą usługi profesjonalne przez transformację zorientowaną na cel w ponad 150 krajach, aby realizować misję EY polegającą na budowaniu lepszego świata pracy. Obecnie zasiada w zarządach spółek publicznych Johnson & Johnson, MetLife i Saudi Aramco, a także JUST Capital i Krajowe Biuro Badań Ekonomicznych. Ponadto zasiada w Radzie Nadzorczej Emory University i Case Western Reserve University.
Przestrzeń biurowa
Wyłącznie: S.F. wieża znana jako „budynek KPMG” może stracić kluczowego najemcę: KPMG[Kronika San Francisco]
Kiedy KPMG po raz pierwszy wynajęło powierzchnię w 25-piętrowym wieżowcu biurowym w centrum San Francisco, rok po otwarciu budynku w 2002 r., firma uzyskała prawa do nazwy, dzięki czemu wieżowiec stał się powszechnie znany jako „budynek KPMG”. KPMG, jedna z czterech największych firm księgowych na świecie, początkowo zajęła 90 000 stóp kwadratowych przy 55 Second St. w ramach 10-letniego kontraktu, co oznaczało drugą co do wielkości transakcję biurową w 2003 roku. Od tego czasu zwiększyła swoją obecność i obejmowała prawie jedną trzecią powierzchni budynku o powierzchni 380 000 stóp kwadratowych. Teraz jednak wydaje się, że firma rozważa zakończenie trwającego dwie dekady wynajmu wieży o tej samej nazwie. Rozważanie to pojawia się w obliczu utrzymujących się zawirowań na rynku biurowym w San Francisco, które powodują, że czynsze za biura w mieście – niedawno jedne z najwyższych w kraju – spadły w następstwie pandemii, w miarę jak zwolniło się więcej powierzchni biurowej, niż obecnie potrzebują najemcy, lub pragnienie.
Udostępnij:
Powiązane
Opublikowano w ANR, Wiadomości
