Opublikowano 23 listopada 2023 r. 23 listopada 2023 r. 
Szczęśliwego Święta Dziękczynienia! Do naszych czytelników spoza Ameryki: w tym tygodniu mamy leniwy harmonogram, więc nasze standardy dotyczące treści są jeszcze niższe niż zwykle. Naszym amerykańskim czytelnikom wzorce ruchu na przestrzeni lat niezmiennie pokazują, że wielu z Was odwiedza tę witrynę w Święto Dziękczynienia i Boże Narodzenie (ciekawy fakt: tydzień Bożego Narodzenia to także czas, w którym biuletyn osiąga jedne z najwyższych współczynników otwarć w roku, yike), co my& Ekstrapolacja oznacza, że jesteś tak nieszczęśliwy ze swoimi rodzinami, że wolisz czytać wiadomości księgowe, niż być jeszcze raz biernie i agresywnie krytykowanym przez pijanego wujka Kevina. Gotchu, rodzino. Oto kilka rzeczy, które możesz sprawdzić, siedząc w eleganckiej toaletce swojej ciotki, a mydła w muszli uderzają w wózek (widzę cię).
W tym tygodniu w poniedziałkowym porannym wydaniu informacyjnym zamieściliśmy następujący artykuł i zamieściliśmy go ponownie, na wypadek gdybyś go przeoczył. Kiedy te wszystkie świąteczne sprawy się skończą, naprawdę będziemy musieli porozmawiać o zdrowiu psychicznym w zawodzie. Minęły prawie cztery lata, odkąd Journal of Accountancy umieścił na okładce magazynu artykuł o CPA z depresją.
< blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="UeaLtvZ58U">Równowaga księgi umysłu: realia zdrowia psychicznego w księgowości
Oto coś niezwykle nudnego, ale istotnego: raport Deloitte na temat sześciu rozłączeń między liderem a pracownikami wpływających na dobre samopoczucie w miejscu pracy. Krótko mówiąc, liderzy uważają, że pracownicy radzą sobie świetnie, a pracownicy nie.
Wall Street Journal opublikował obszerną publikację na temat dwóch niedawnych przywództw Wielkiej Czwórki wstrząsy. Podgląd:
W zeszłym tygodniu EY wybrało Janet Truncale (53 lata), szefową amerykańskiego oddziału usług finansowych na swojego nowego globalnego prezesa i dyrektora generalnego. Truncale, która awansowała od stażystki w EY do pierwszej kobiety kierującej firmą z Wielkiej Czwórki, jest certyfikowaną księgową, która zdobyła podstawowe umiejętności w zakresie audytu, rachunkowości i doradztwa, co będzie kluczem do wyniesienia firmy poza zrezygnował z podziału działów doradczych i audytorskich na osobne przedsiębiorstwa.
Mohamed Kande z PwC obrał inną ścieżkę – jako inżynier elektryk, który został konsultantem – aby zostać globalnym szefem doradców PwC i pierwszym konsultantem na stanowisku globalnego przewodniczącego, a nominację tę otrzymał 30 października. Naturalizowany Amerykanin, który wychował się na afrykańskiej wyspie Wybrzeże Kości Słoniowej, 56-letni Kande, byłby pierwszym czarnym przywódcą, który kierowałby firmą Wielkiej Czwórki do czasu uzyskania zgody firmy członkowskiej.
Zarówno Kande, jak i Truncale rozpoczną nową pracę tego samego dnia, 1 lipca, co jest niezwykłym przypisem, który oznacza dwie główne zmiany na stanowiskach kierowniczych w Wielkiej Czwórce. W przeciwieństwie do innych firm, lata podatkowe PwC i EY są zbieżne. Nominacje te odzwierciedlają postęp w zakresie różnorodności przywództwa po dziesięcioleciach nadzorowania Wielkiej Czwórki głównie przez białych mężczyzn.
„EY i PwC różnią się w wyborze globalnego szefa”, Wall Street Journal, 21 listopada 2023 r.
A skoro mowa o białych mężczyznach, słyszeliśmy od kilku osób, że Tim Ryan został delikatnie wypchnięty z PwC z powodów związanych z różnorodnością? Odezwij się, jeśli masz coś do powiedzenia w tej sprawie. Druga strona tej historii jest taka, że byłby okropnym światowym przywódcą ze względu na swoje hardcorowe podejście do pracy i życia, dlatego z wdziękiem ukłonił się, zamiast wejść w lśniące buty Boba Moritza. Chciałem powiedzieć „seksowny” ale uprzedmiotowienie nie jest fajne. Tak czy inaczej, tutaj mówi o różnorodności dla CNN w 2020 r., niestety CNN nie pozwoli mi osadzić filmu.
Chciałem zacytować fragmenty artykułu z CPA Journal, który będzie już w przygotowaniu, ale wszyscy mamy już dość tego tematu, więc zapomnij o tym i przeczytaj, jeśli chcesz.
To nie ma absolutnie nic wspólnego z rachunkowością ale ten ostatni film Let's Game It Out mnie zabił, chciałem się tylko podzielić.
Mam nadzieję, że to wystarczy, abyś był zajęty przez chwilę. Jeśli nadal się nudzisz, na tej stronie znajduje się prawie 16 000 postów do przeczytania, a niektóre z nich są nawet dobre (sugeruję sprawdzenie epoki 2011-2014). Kilka moich ulubionych, które jakoś pamiętam po tych wszystkich latach:
Ten zapracowany stażysta nie pozwoli, aby głupia praca stanęła mu na drodze ważnych rzeczy, takich jak wymiana opon
Czy stażyści z Wielkiej Czwórki powinni być dręczeni?
Jeśli chodzi o powyższy post, jeśli nie znasz swojej wiedzy zawodowej, Rothstein Kass była firmą przyzwoitej wielkości i ulubieńcem funduszy hedgingowych, która znalazła się w centrum soczystej plotki o fuzji w 2014 r. Accounting Today nawet włączyło się do walki, bez wątpienia próbując żeby zyskać trochę szumu, w tamtym czasie podsycaliśmy plotki. Kierownictwo Rothstein Kassa przeklinało, że nie są na sprzedaż, a dyrektor generalny Steve Kass nawet potępił pogłoski sugerujące, że zostały one wyprodukowane przez jego wrogów, którzy próbowali położyć plamę na jego firmie (słynnie powiedział w wewnętrznym liście do personelu pogłoski zostały „rozpoczęte lub utrwalone przez konkurentów, którzy nie chcą z nami konkurować na równych warunkach, oraz rekruterów, którzy wykorzystują pogłoski do stworzenia okazji”). W każdym razie KPMG nabyło je zgodnie z przepowiednią.
I prawdopodobnie jeden z moich ulubionych postów wszechczasów:
Prośba zespołu McGladrey o potwierdzenie wprowadziła kogoś w niewłaściwy sposób
Mam nadzieję, że to wystarczająco głupich wiadomości, żebyście nie mogli się nudzić podczas tego wspaniałego Święta Dziękczynienia. Daj znać, jeśli masz ciekawą historię lub link. Podobnie jak wielu z Was, zasadniczo nie mogę odłączyć się od pracy i będę sprawdzać e-maile i SMS-y (wskazówka: 202-505-8885). Chociaż robię to przy stole, rzucając Kevinowi złe spojrzenie, bo pieprzyć tego gościa. Wesołego Święta Dziękczynienia!
Udostępnij to:
Powiązane
Opublikowano w Poważne pytania
