Opublikowano 27 grudnia 2023 r. 16 stycznia 2024 r. 
Dziś jest 27 grudnia, zakładając, że w całym kraju nie ma firmy księgowej na tyle gównianej, aby zwalniać ludzi na kilka dni przed końcem roku (duże założenie), powinniśmy być w stanie policzyć, ilu osobom pokazano drzwi w 2023. Są to numery amerykańskie dotyczące wyłącznie firm z Wielkiej Czwórki i firm średniego szczebla, jeśli przegapiliśmy kontakt. Ponadto liczby zwolnień obejmują tylko zwolnienia, które zostały A) potwierdzone i B) policzone przez firmę jako zwolnienia, co oznacza, że tegoroczne agresywne wykorzystanie PIP i zwiększona liczba wizyt doradczych nie są ujęte w sumie.
Gotowy?
*przybliżone na podstawie zgłoszonych zakresów
I szkody:
- EY: ~130 partnerów (grudzień)
- Grant Thornton: 200 (listopad)
- Baker Tilly: 180 (czerwiec)
- RSM: ? Co najmniej 20 (czerwiec)
- KPMG: 700 (czerwiec)
- Grant Thornton: 300 (maj )
- Deloitte: 1200 (kwiecień)
- EY: 3000 (kwiecień)
- KPMG: ~2000 (luty)
< li>BDO USA: 85 (marzec)
Biorąc pod uwagę, jak trudny był to rok dla gospodarki (choć niekoniecznie stałych przychodów), mógł być o wiele gorszy. Wciąż zły. Jeśli, jak mogłoby się wydawać, ubytek zacznie rosnąć do normalnego poziomu, nie spodziewamy się dużych zmian kadrowych przynajmniej w pierwszej połowie 2024 r. Chociaż firmy zawsze mogą nas zaskoczyć! Zadzwoń teraz, jeśli ktoś to zrobi, będzie to EY.
Bądź płatny, przyjaciele.
Udostępnij to:
Powiązane
Opublikowano w Wielkiej Czwórce, Centrum Karier, Firmy, TLDR
