письменник, дослідник і редактор
- Написання
- Послуги редагування
- Клієнт виграє
- Інформаційний бюлетень
- після аспірантури в блозі
- контакт
Навігація Написання Редагування Послуги Клієнт виграє інформаційний бюлетень після PhD контакт у блозі
У цій публікації: Dr. Тасіма Томас дає небажані академічні поради щодо довіри собі, своїй методології та пошуку свого племені.
Наступного тижня: Роздуми про страйки УКУ, минулий і майбутній контент, і що нам, чорт, треба робити з усім цим безладом, включаючи список того, що я читаю.
Минулого тижня: я перелічую шістнадцять PDF-файлів на різні теми, включаючи педагогіку, чому ми навчаємо як практику свободи, навчання трансгресії в реальному житті та педагогіку лесбійського фемінізму.
Блог/інформаційний бюлетень Post-PhD: розпочався з особистої історії, яка повідомила про науку, і це стало поштовхом до цієї дивовижної багаторічної серії розмов з науковцями з усього світу як блог Post-PhD. Зараз ми створюємо ще один архів історій академічних вигнанців, відкинутих та інших радикальних інтелектуалів.
Сьогоднішня небажана наукова порада надійшла від доктора Ташіми Томаса. В інтерв’ю вона розповідає про те, як була темношкірою під час докторської роботи, про труднощі бути (однією з) єдиної меншини в аспірантурі та про те, що вона хотіла б знати під час своєї докторської роботи.
Перегляньте наше інтерв'ю тут
Небажані поради цього тижня походять із інтерв’ю, яке я провів із доктором Тасімою Томасом. Має ступінь доктора філософії. ступінь доктора мистецтвознавства в Університеті Рутгерса з метою вивчення мистецтва африканської діаспори по всій Америці з 18 століття до сьогодення.
Вона також є одним із моїх найстаріших докторів філософії. друзі; ми разом навчалися в аспірантурі, і багато в чому її тексти, підхід до дослідження та підхід до історії мистецтва найбільше надихнули мене як письменника.
Доктор Томас пройшла через вижимку в аспірантурі, і я є її свідком того, наскільки «випадково» ми, аспіранти, були до неї расистами, але як більше за все професори погрожували їй і активно з нею поводилися як ворог.
Оскільки доктор Томас продовжує орієнтуватися в академічному середовищі, прокладаючи для себе унікальний шлях (як в академічному середовищі, так і за його межами через її веб-сайт Papayarose), я бачив расизм, з яким вона стикається щодня від ліберальних учених, які часто навіть пишуть про расизм.
Це камінь спотикання для мене, коли мої білі люди не бачать, що прямо перед ними (але це тема для книги та мого іншого бюлетеня «Не безпечно для школи»).
Тож, на честь місяця чорношкірої історії та мого великого друга доктора Ташіми Томаса, я думаю, що кожен має вийти та купити цю книгу, АВАНГАРД: Як чорношкірі жінки зламали Бар’єри, виграв голосування та наполягав на рівності для всіх.
Інтерв’ю:
(скорочена версія, щоб переглянути відео нашої розмови повністю, натисніть тут)
Еллісон Харбін: О, привіт докторе Томас, чому б вам не почати з того, що розповісти нам про дослідження, які ви проводите.
Dr. Тасіма Томас: Мої початкові дослідницькі плани стосувалися харчових шляхів і загробного життя плантації. Екокритичний аналіз цього, велика увага до раси, класу, статі, сексуальності є дуже трансісторичною. Це дуже транснаціоналізм.
Доктор Томас часто ставлять питання, як вона може підійти до розмови про схожість між 21-м і 18 століття, як вона пояснює:
Dr. Томас: Історія мистецтва справді випливає з практики просвітництва та колоніалізму та, знаєте, відданості Ліннею, а також класифікації та організації відповідно до патріархальних ієрархій.
Dr. Томас описує свою роботу як більш тематичну, що обходить ці патріархальні ієрархії та полегшує розмову з 18 століття до 21 століття.
Dr. Томас: Нам справді потрібно подумати про це і на кшталт, знаєте, позбутися деяких старих патріархальних ієрархій платонічного мислення про, знаєте, простір-час і, знаєте, це як би ізольоване. І ось насправді, знаєте, ось як я дійшов до трансісторичної транснаціональної методології.
AH: Якщо цитувати Стефано Харді, університету відчайдушно потрібно те, що вона приносить, але не може цього витримати.
Наше головне запитання для академічної поради:
Як ви орієнтувалися в академічному середовищі та чому б ви хотіли довіряти про себе тоді ?
Для мене це запитання стосується того часу, коли я навчався в академії, і я зовсім собі не довіряв. Озираючись назад, я знаю, що мав рацію! Тож я хотів отримати практичну пораду щодо того, як орієнтуватися в токсичних/расистських людей в академічних колах.
Dr. Томас:У мене не було проблем довіряти собі. Коли я тільки почав працювати над харчовими шляхами в історії мистецтва, ніхто не займався такою роботою. За це мене публічно висміювали та принижували.
Її однолітки та викладачі не сприймали її предмет; натомість вони принижували її, применшували й применшували це до такої міри, що не хотіли, щоб вона над цим працювала. Ось тут і виникла довіра до її написання.
Доктор Тасіма:Тож я завжди довіряв собі. Інакше я б змінив тему своєї дисертації, але я завжди довіряв собі, і я завжди довіряв своєму написанню, і я зрозумів, що не збираюся писати, як деякі люди, яких я хотів би писати. Мовляв, я просто маю писати як я.
Тепер вона бачить, що всі виконують цю роботу. Мета доктора Томас – охопити більш загальну ТА академічну аудиторію, що означає зробити її роботу доступною та інклюзивною для навчання.
Dr. Томас: Саме це призвело до Papaya Rose, яка стала для мене віддушиною для того, щоб говорити відвертіше та відкрито гарніше.
Доктор Томаса перша порада студентам — довіряти собі.
Як єдиний темношкірий студент, який отримав ступінь доктора філософії. з Рутгерса, багато разів вона була єдиною людиною, схожою на неї.
Dr. Томас: Отжечасто кольорові люди не відчувають підтримки, і це не в їхній уяві, вони збентежені. У мене були друзі, кольорові люди, чорні люди, які навчалися в аспірантурі одночасно з нами, в різних школах, Гарварді, різних місцях. Багато з них виїхали, і тепер вони викладають у середній школі. Вони вчать, знаєте, в інших місцях. Але вони просто не могли пройти через ті програми, які справді, ви знаєте, зазнавали певного виду психічного насильства.
АХ: Доктор Томас постійно зазнавали негативу та підривали її навчання, що ніколи не мало сенсу для мене як для людини, яка тісно співпрацювала з нею та її роботою. Спостерігаючи за цим як біла людина, я запитав себе, як я можу це спалити?
Dr. Тасіма: Моя порада для аспірантів або кольорових людей, які борються з подібними проблемами на своєму факультеті, які змушені відчувати себе університетом, стосується різноманітності, рівності та інклюзії. Але те, що вони бачать на практиці щодня, дуже відрізняється від цього. Я б порекомендував їм знайти когорту інших кольорових людей як систему підтримки, які проходять через подібні речі.
Dr. Тасіма зробила це сама і відчула, що це справді допомогло їй розповісти про те, через що вона пройшла.
Пожертвуйте
Dr. Тасіма:Ти знаєш, ти не божевільний, ти не уявляєш ці речі, і вони проходять через багато подібних речей. Тож знайдіть свою систему підтримки, знайдіть своє плем’я.
Я хотів завершити інтерв’ю на оптимістичній ноті темношкірого футуриста, тому запитав, як би виглядав університет, який фінансується США.
Dr. Тасіма: Студентська заборгованість, списання кредиту та альтернативні вимоги мають бути включені в академічні терміни
Доктор Тасіма: І ми, напевно, не витрачаємо стільки грошей на спорт. Ми витрачаємо більше на навчання.
Мені це звучить досить розумно.
P.S. Сподобався цей пост? Хочете підтримати цей проект і мою роботу? Будь ласка, поділіться цією розсилкою з друзями, які можуть бути зацікавлені, органічне зростання – це мій хліб з маслом.
На знак солідарності,
Еллісон
Пропоноване
У цьому дописі: роздуми про страйки УКУ, минулий і майбутній контент, і що нам, біса, робити з усім цим безладом, включаючи список того, що я читаю.
У цій публікації: доктор Тасіма Томас дає небажані академічні поради щодо довіри собі, своїй методології та пошуку свого племені.
У цій публікації: я перераховую шістнадцять PDF-файлів на різні теми, включаючи педагогіку, чому ми навчаємо як практику свободи, навчання трансгресії в реальному житті та педагогіку лесбійського фемінізму.
18 лютого 2022 р. Методологія, радикальна педагогіка, Alt-Ac, чорна думка, інтерсекційний фемінізм, Тасіма Томас, Papaya Rose, Black in Академія, Освіта BIPOC, Системний расизм, Академія є расистською Інтерв'ю та співпраця