Opublikowano 6 listopada 2023 r. 6 listopada 2023 r. przez 
Kolejny dzień, kolejna lista, kolejna sytuacja, w której wpisaliśmy „kolejny dzień, kolejna lista”. Vault, firma tworząca listy, opublikowała ranking 100 najlepszych staży na rok 2024 i choć nie jest zaskoczeniem, że jest on pełen firm księgowych, zaskakujące jest, że jedna z nich znalazła się na szczycie tej listy. Program stażowy PKF O’Connor Davies z wynikiem 9,597 przewyższa wszystkich 99 innych graczy jako najlepsi z najlepszych wśród stażystów i wskoczył z 70. miejsca w 2023 r. na pierwsze miejsce w 2024 r.
Niektórzy cytaty stażystów PKF O'Connor Davies:
„Nigdy nie czułem się zestresowany, pracując w niepełnym wymiarze godzin i studiując w pełnym wymiarze godzin. Równowaga była świetna, a moi doradcy zawsze byli bardzo wyrozumiali, jeśli potrzebowałam dnia do szkoły. To, co naprawdę okazało się niezwykle pomocne, to szkolenia prowadzone w tym biurze i wiele się nauczyłem, organizując specjalne dni szkoleniowe na określone tematy.”
„Jako stażyści oczekuje się od Was pracy tylko w godzinach, w których jesteście w stanie pracować. Mimo że był to pracowity sezon, nikt nigdy nie wywierał na mnie presji, żebym pracowała długo. Powiedziano mi też, żebym stawiała szkołę na pierwszym miejscu. Jeśli muszę wziąć zaplanowany dzień wolny ze względu na szkołę lub z jakiegokolwiek powodu, zawsze jest to natychmiast zatwierdzane.”
„Wszyscy w biurze byli bardzo gościnni i pomocni. Po raz pierwszy przeprowadzałem audyt, a biuro było małe, więc nie było zbyt wiele miejsca do ukrycia, gdybym popełnił błąd. Jednakże każda osoba, z którą współpracowałem, nigdy nie omieszkała przeprowadzić mnie przez każdy proces i odpowiedzieć na wszelkie pytania, jakie mogłem mieć. Nigdy nie czułem, że nie mogę zwrócić się do kogoś o pomoc. Każda osoba, aż do partnerów, zawsze była gotowa odpowiedzieć na pytanie lub poprowadzić mnie we właściwym kierunku.”
„Wszyscy są niezwykle otwarci i przyjacielscy. Wydaje się, że jest to środowisko pielęgnujące; nie ma atmosfery rywalizacji i zawziętości. Czuję, że kultura panująca w PKF OD pozwala mi się uczyć i stać się bardziej komfortowym i użytecznym.”
Rozgrzewa serce, prawda?
Nie zabiła tylko najlepsza firma, firmy księgowe zajęły połowę miejsc w pierwszej dziesiątce. Te firmy to:
- 4. Weaver (miejsce w 2023 r.: 14.)
- 5. Frazier Deeter ( #25)
- 8. Lumsden & McCormick (nr 76)
- 9. Elliott Davis (nr 12)
- 10. Freed Maxick (nieuwzględniony w 2023 r. )
Wyróżnienie: Grant Thornton zajął 12. miejsce (24. miejsce w 2023 r.). Właściwie zbierzmy wszystkie firmy z listy. Hejterzy oligopolu Wielkiej Czwórki zwrócą uwagę, że na liście znalazła się tylko jedna firma z Wielkiej Czwórki, która nie pojawia się aż do samego końca. Pozostałe najlepsze firmy dla stażystów, ich stopnie i pozycja na zeszłorocznej liście to:
- 14. Frank Rimerman & Co. (2023 pozycja: 2)
- 19. Baker Tilly (nie w rankingu 2023)
- 22. Aprio (#4)
- 26. CohnReznick (#35)
- 28. BDO USA (#40)
- 32. Moss Adams (#20)
- 41. Cherry Bekaert (#71)
- 43. Wipfli (#56)
- 52. EisnerAmper (#17)
- 57. Marcum (#54)
- 61. Ryan (#84)
- 70. Armanino (#43)
- 72. PwC/Strategy& (#59)
- 94. Eide Bailly (#86)
- 97. Withum (#52)
Aby obliczyć wyniki Latem 2023 r. Vault przeprowadziła ankietę wśród tysięcy obecnych i byłych stażystów. W skali od 1 do 10, gdzie 10 oznacza najwyższą, a 1 najniższą, respondenci zostali poproszeni o ocenę swoich doświadczeń związanych ze stażem w sześciu kluczowych obszarach:
- Jakość życia (kultura firmy, godziny pracy, równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, elastyczność)
- Wynagrodzenie & Benefity (struktura wynagrodzeń, dofinansowanie wydatków, zasoby technologiczne, powierzchnia biurowa, dodatki)
- Proces rozmowy kwalifikacyjnej (przebieg aplikacji, wymagania, liczba rozmów kwalifikacyjnych)
- Rozwój kariery (w tym cztery osobne oceny dla szkolenia i mentoring, jakość zadań, doświadczenie życiowe, możliwości nawiązywania kontaktów)
- Perspektywy zatrudnienia na pełny etat (możliwość uzyskania pracy na pełny etat w tej organizacji)
- Różnorodność (w tym cztery oddzielne oceny różnorodności w odniesieniu do kobiet, mniejszości rasowych i etnicznych, osób LGBTQ+ i innych niedostatecznie reprezentowanych grup)
Naukowcy z Vault przypisali następnie względne wagi na podstawie tego, co powiedzieli stażyści najbardziej cenię na stażu. Ogólne wyniki opierają się na następującym ważonym wzorze: 30 procent rozwoju kariery, 20 procent perspektyw zatrudnienia, 20 procent jakości życia, 20 procent wynagrodzenia, 5 procent różnorodności i 5 procent procesu rozmowy kwalifikacyjnej.
Chociaż rachunkowość ogólnie w tym roku osiągnęła świetne wyniki, jak widać z powyższego rankingu, niektóre firmy naprawdę dają sobie radę, podczas gdy inne wydają się spadać i w 2025 r. mogą całkowicie zniknąć z listy.
Stażyści każdej z wymienionych firm mogą podzielić się swoimi doświadczeniami w komentarzach lub za pośrednictwem poczty redakcyjnej.
Udostępnij to:
Powiązane
Opublikowano w Centrum Karier, Firmy, Studenci