Opublikowano 16 stycznia 2024 r. 16 stycznia 2024 r. 
Możliwe, że to po prostu przynęta na kliknięcia i słabo zawoalowana reklama przeznaczona dla zdalnych rekruterów (*poci się nerwowo*), ale według CNBC Make It „księgowy”; to „najbardziej poszukiwana praca zdalna, do której firmy zatrudniają”. Dodaje nagłówek: „Może zapłacić ponad 100 000 dolarów rocznie”. Wstaw tutaj śmiech z serialu komediowego.
Najbardziej poszukiwane firmy zajmujące się pracą zdalną, których zatrudniają, nie są związane z technologią, jak można się spodziewać. Księgowy to obecnie najgorętsza praca zdalna na rynku.
Nie ma wątpliwości, że mnóstwo osób z branży technologicznej szuka pracy. Nie minęły jeszcze dwa tygodnie nowego roku, a 48 firm technologicznych ‚ w tym Discord, Instagram, Google i Trend Micro — zwolnili 7528 osób (źródło: Layoffs.fyi). Jeśli to tempo się utrzyma, w tym roku sektor może stracić 195 728 miejsc pracy, co oznaczałoby poprawę w porównaniu z 262 582 miejscami pracy w zeszłym roku (porównaj to z <8000 osób zwolnionych z firm księgowych z Wielkiej Czwórki i średnich firm w 2023 r. ).
Wróć do CNBC:
Księgowi zajęli pierwsze miejsce w corocznym rankingu FlexJobs obejmującym najlepsze oferty pracy zdalnej w USA dzięki rosnącemu zapotrzebowaniu na tych wykwalifikowanych specjalistów w kilku branżach, w tym w finansach, służbie zdrowia i rządzie.
W porządku, musimy zdefiniować „top”. Ranking, o którym mówią, to „100 najlepszych firm, na które warto zwrócić uwagę w przypadku pracy zdalnej w 2024 r.” i „księgowy” znajduje się na szczycie listy pod nagłówkiem „Najpopularniejsze i wyszukiwane stanowiska pracy zdalnej”. Dlatego więcej osób szuka pracy w księgowości zdalnej niż „menedżer produktu”. lub „przedstawiciel obsługi klienta” (zakładam, że na ich platformie). To mi mówi, że księgowi mają rozbiegane oczy i z pewnością nie ma w tym nic nowego. A ponieważ w zeszłym roku wiele firm wycofało się z pracy zdalnej, nic dziwnego, że ludzie szukają pracy w księgowości zdalnej.
Pełna lista z FlexJobs:
Poniższa lista zawiera 10 najważniejszych ofert pracy zdalnej, których należy szukać w firmach:
- Księgowy
- Asystent wykonawczy
- Analityk finansowy
- Menedżer produktu
- Przedstawiciel obsługi klienta
- Inżynier oprogramowania
- Menedżer ds. sukcesu klienta
- Kierownik ds. księgowości< /li>
- Projektant produktu
- Pisarz
„Zdalne oferty pracy, których należy szukać w firmach”? Na innej liście poniżej (na której w szczególności nie ma księgowego na pierwszym miejscu) widnieje informacja: „powyższa lista jest przypisana do najpopularniejszych ofert pracy zamieszczanych przez firmy”. Czy przez przypadek zrobiłem dziś rano kawę bezkofeinową, czy nie oznacza to tego, co sugerował nagłówek CNBC? Z tego, co wiemy, specjaliści od technologii zasypują stanowiska księgowe w poszukiwaniu jakiejkolwiek pracy.
Spośród 100 firm, które w 2023 r. opublikowały największą liczbę ofert pracy zdalnej, na tej samej liście lub w rankingu, czy gdziekolwiek indziej& #8217;nazywam to, żadna z nich nie jest dużą firmą księgową. Albo drobne. Może powinniśmy iść dalej.
CNBC mówi:
Podczas gdy średnia pensja księgowych w USA wynosi około 68 000 dolarów, według danych ZipRecruiter bardziej doświadczeni księgowi mogą zarabiać od 150 000 dolarów do ponad 200 000 dolarów rocznie.
Chociaż Bloomberg podaje, że Wielka Czwórka księgowa firmy – KPMG, PWC, EY i Deloitte – łącznie zwolnią tysiące stanowisk pracy w 2023 r., a takie zwolnienia są rzadkie, twierdzi Pollak.
„Jako księgowy jesteś cenionym pracownikiem, więc ryzyko zwolnienia jest dość niskie” – zauważa. „Jesteś zaufanym członkiem wewnętrznego kręgu, widzisz wszystkie brudy i wyciągasz firmę z kłopotów – to bardzo ważna i stabilna praca.”
🤔
Udostępnij to:
Powiązane
Opublikowano w Centrum kariery, Wynagrodzenia
